NHO ønsker å få bedre kunnskap om hvordan Arbeidstilsynet utøver sitt mandat. I ulike sammenhenger har både private og offentlige virksomheter gitt uttrykk for at de er kritiske til hvordan Arbeidstilsynet gjennomfører tilsyn og hvilken nytteverdi det har.
Hovedmålet i dette prosjektet er todelt:
- Frambringe ny kunnskap om hvordan Arbeidstilsynets virkemidler fungerer i praksis, og i forhold til både hva Arbeidstilsynet ønsker å oppnå og hva virksomhetene faktisk har behov for
- Frambringe ny og praktisk kunnskap om hvordan Arbeidstilsynet kan bruke sine virkemidler for en mest mulig positiv og langsiktig virkning på virksomhetenes evne til læring, utvikling og forbedring i forhold til HMS
Sentrale delmål vil gå ut på å besvare:
- Hvordan opplever virksomhetene Arbeidstilsynets tilsynspraksis? Er det systematiske forskjeller i opplevelsen i forhold til bransjer, størrelse, geografi eller annet? Opplever virksomhetene at tilsyn bidrar til forbedring av arbeidsmiljø?
- På hvilken måte bidrar Arbeidstilsynet best å forbedre virksomhetenes HMS-tilstand og til forebyggende HMS-arbeid?
- Hvordan kan Arbeidstilsynet medvirke til godt partssamarbeid, involvering, medarbeiderskap og oppbygging av ansvarskompetanse?
Prosjektet er finansiert av NHOs arbeidsmiljøfond.
