Sammendrag
Hva skal til for å bygge sikkerhetskultur over tid? Internt i SINTEF promoteres sikkerhet gjennom «OJ!» – et gjennomgående konsept forvideoer, læringsinnhold, trykksaker og andre virkemidler. Medarbeidere fra 73 nasjoner gjør blant annet sitt til at mangfold er et nyttig stikkord iarbeidet. Samtidig er det utfordrende å gjøre kampanje til kultur når tidsklemma skviser på jobb, og vi har derfor hatt særlig fokus på motivasjon som grunnleggende faktor for ny læring. Her kommer noen erfaringer og smakebiter fra arbeidet.
