Sammendrag
Det er lite av eksisterende forskning som handler om å forebygge helse- og
velferdsproblemer som følge av arbeidet for de inkluderte yrkesgruppene. Det er også lite
kunnskap om konkrete forebyggende HMS-tiltak, særlig når det gjelder psykososiale
risikofaktorer. Forskningen som eksisterer i dag, selv om vi ser på forskning fra hele verden,
kan i liten grad fortelle oss hva som bør gjøres for å redusere arbeidsrelatert sykefravær og
få folk til å stå lenger i jobb. Det må satses mer på nasjonal forskning for å fremskaffe denne
kunnskapen fra arbeidslivet i Norge.
Baselineundersøkelsen viser at det er et stort potensial for forbedringer for alle de
inkluderte yrkesgruppene. Det handler om å se ting i sammenheng, vurdere behovene og
planlegge for fremtiden. Mye kan bli bedre med godt partssamarbeid, et mer systematisk
og langsiktig og forebyggende HMS-arbeid og teknologi brukt på en slik måte at det
reduserer arbeidsbelastningen heller enn å øke den.
velferdsproblemer som følge av arbeidet for de inkluderte yrkesgruppene. Det er også lite
kunnskap om konkrete forebyggende HMS-tiltak, særlig når det gjelder psykososiale
risikofaktorer. Forskningen som eksisterer i dag, selv om vi ser på forskning fra hele verden,
kan i liten grad fortelle oss hva som bør gjøres for å redusere arbeidsrelatert sykefravær og
få folk til å stå lenger i jobb. Det må satses mer på nasjonal forskning for å fremskaffe denne
kunnskapen fra arbeidslivet i Norge.
Baselineundersøkelsen viser at det er et stort potensial for forbedringer for alle de
inkluderte yrkesgruppene. Det handler om å se ting i sammenheng, vurdere behovene og
planlegge for fremtiden. Mye kan bli bedre med godt partssamarbeid, et mer systematisk
og langsiktig og forebyggende HMS-arbeid og teknologi brukt på en slik måte at det
reduserer arbeidsbelastningen heller enn å øke den.
