Sammendrag
På oppdrag fra Forsvarsdepartementet har SINTEF evaluert Tillitsvalgtordningen (TVO) i Forsvaret. Dagens TVO kan beskrives som en samarbeidsordning mellom vernepliktige soldater og Forsvarets ledelse der soldatdemokratiet utgjør den grunnleggende funksjonen. Evalueringen gir en vurdering av oppgaveområder som inngår i TVO sitt arbeid, og i hvilken grad dagens organisering er med og understøtter TVO’s evne til å nå sine mål og virke etter ordningens formål. Vi gir også en vurdering av hvilke behov for endringer i organiseringen av TVO som bør vurderes videre. Vi benytter nyere forskning om det norske medbestemmelsessystemet i arbeidslivet som teoretisk tilnærming, med vekt på hvordan partssamarbeid mellom ledelse og ansattes representanter bidrar til gode, produktive og omstillingsdyktige organisasjoner. Det empiriske grunnlaget bygger på dokument-gjennomgang og kvalitative intervju (individuelle intervju og gruppeintervju) med et utvalg tillitsvalgte og ledere i Forsvaret.
