Digitale lean-kurs for mat- og drikkevareindustrien
Lærende organisasjon (Kata)
Lær hvordan du skaper en lærende organisasjon med Toyota Kata. Kurset er gratis og gjennomføres digitalt kombinert med praktisk arbeid ute i din bedrift.
Kontaktperson
Hvorfor akkurat dette kurset?
Toyota Kata bidrar til å skape en lærende organisasjon. Dette er en metodikk for å involvere medarbeiderne i målrettet og systematisk forbedringsarbeid.
Du vil lære om:
- Forbedrings-Kata, en rutine for å tenke og handle for å nå virksomhetens mål.
- Coaching-Kata, en metod ledere bruker for å veilede medarbeidere.
Målgruppe:
Kurset er rettet mot ledere, tillitsvalgte og sentrale støtteressurser som ser behov for å etablere arenaer for å sikre at forbedringsarbeidet ledes og følges opp på lik linje med daglig drift.
Tidspunkt:
Kurset holdes 16. oktober 23 fra 08:00 til 16:00 og 27. oktober 23 fra 10:00 til 14:00.
Praktisk informasjon
- Varighet: 1 dag kurs og ½ dag oppfølging. Alt gjøres digitalt via Teams.
- Vi anbefaler at minimum 2 fra hver bedrift deltar for å kunne trene på coaching i hjemmeoppgaven.
- Relevant kursmateriell som presentasjoner, maler og skjemaer er inkludert og oversendes elektronisk
Gjennomføring
- Kurset veksler mellom teori og praktiske øvelser
- Kurset baseres på boken «Toyota Kata» av Mike Rother, men er tilpasset Leanimplementering etter den norske modellen, «Lean på norsk».
- Kurset innleder med teori om kata: Hva skiller kata-metodikken fra tradisjonelt forbedringsarbeid? Hvordan jobbe mer proaktivt fremfor reaktivt i problemløsning?
- Vi tar et strategisk blikk på nåsituasjonen og neste mål.
- I tillegg til forbedrings-kata, vil det være et stort fokus på coaching. Her med teoretisk tilnærming samt øving i mindre grupper (breakout-rooms) og refleksjon.
